Zobacz najnowsze ogłoszenia
Sprawdź kogo szukamy!
| STANOWISKO | DZIAŁ | MIEJSCE PRACY |
|---|---|---|
| SENIOR JAVA DEVELOPER | IT | Wrocław |
Nie jesteś pewien, czy Ci się u nas spodoba?
Pracujemy w centrum Wrocławia (siedziba główna) i Warszawy – mamy wygodne, nowoczesne biura i wszędzie blisko! Lubimy wychodzić razem na miasto i jeździć na wspólne imprezy.
Jesteśmy fachowcami od benefitów, a większość z nich testujemy na sobie 🙂 dbamy o zdrowie, formę i nieprzewidziane wypadki. Bywamy w kinie, teatrze, nad morzem i w Bieszczadach…
Wiemy, czego chcemy – rekrutacje prowadzimy szybko i konkretnie! Jeśli jesteś ciekaw, jak się z nami pracuje, zapytaj naszych pracowników – znajdziesz ich np. na LinkedIn!
Rozwijamy się! Każdy nowy pracownik przechodzi intensywne szkolenie wprowadzające. Organizujemy też spotkania i szkolenia wewnętrzne, podczas których dzielimy się wiedzą – nie tylko ściśle związaną z obejmowanym stanowiskiem.
Wychodzimy też na szkolenia i konferencje poza firmę i studiujemy na najlepszych uczelniach. No i uczymy się angielskiego!
Aplikuj i sprawdź, czy MyBenefit pasuje do Ciebie!
Czytaj więcej!
Biohacking, czyli sztuka i nauka stawania się super człowiekiem
Czy biohacking to tylko kolejny trend w nurcie mental health, czy realny sposób na wspieranie pracowników w dbałości o ich kondycję fizyczną i psychiczną? O nowym sposobie zarządzania energią własną i energią zespołów rozmawiamy z Karolem Wyszomirskim, Health & Performance Coachem oraz autorem pierwszej w Polsce książki na temat biohackingu “Biohacking. Przewodnik dla początkujących”.
Dbałość o higienę zdrowia psychicznego pracowników humanizuje relacje
O problemie z rozproszoną komunikacją pracujących zdalnie zespołów oraz wielu innych problemach, z jakimi borykają się obecnie pracownicy firm rozmawiamy z Marią Dekert, psychoterapeutką i trenerką, współpracującą z firmą Nowe Motywacje, będącą partnerem w Kafeterii MyBenefit.
Jak zadbać o well-being pracowników na wiosnę?
Wiosna to moment, gdy pojawiają się większe chęci, żeby zadbać o siebie i swoje zdrowie. Jednocześnie długa zima, krótkie dni, brak słońca, a do tego praca w trybie home-office często odczuwana jest przez pracowników jako przesilenie wiosenne.