To internetowa platforma, na której pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity spośród tysięcy gotowych i sprawdzonych propozycji. Źródłem finansowania benefitów może być Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, program premiowy lub prywatne pieniądze pracownika, który dokonuje wyboru.

Kafeteria działa online, dzięki czemu wszystkie benefity dostępne są 24/7, z każdego miejsca na świecie.

Dzięki wolności wyboru benefitów w Kafeterii Pracodawca nie musi już zastanawiać się, jakie świadczenia spełnią oczekiwania jego pracowników. Pracownicy dużo bardziej docenią benefity, które realnie odpowiadają na ich potrzeby w danej chwili i pasują do ich stylu życia.

Większość benefitów ma formę elektronicznego kodu, który pozwala na szybką i wygodną realizację i nie wymaga tradycyjnej dystrybucji.

Wszystkie benefity wybrane przez pracodawcę dostępne są w jednym miejscu, a rozliczenia dotyczą tylko jednego dostawcy – niezależnie od ilości i różnorodności benefitów zamówionych przez pracowników. Zarządzanie budżetem jest dla pracodawcy proste i wygodne dzięki licznym raportom dostępnym w Kafeterii.

Możliwości pracodawcy w zakresie oferowanych benefitów rosną bez konieczności zwiększania budżetu.

Wiemy, jak bardzo różnią się od siebie firmy w Polsce – działają w różnych branżach, zatrudniają kilka tysięcy lub kilkadziesiąt osób, pracują w jednej lub wielu odległych od siebie lokalizacjach. To wszystko ma wpływ na codzienną pracę oraz zarządzanie benefitami. Dlatego nie sprzedajemy gotowego oprogramowania „w pudełku”. Dopasowujemy rozwiązania do firmy, która ma z nich korzystać:

• łatwa obsługa świadczeń abonamentowych
• wygodne, przejrzyste rozliczenia i raporty
• szeroka oferta benefitów obejmująca całą Polskę
• gotowe inspiracje dla pracowników

Oczekujesz jeszcze więcej? Poznaj MyBenefit Active – dodatkowy moduł platformy kafeteryjnej MyBenefit, wzbogacony o szereg nowoczesnych funkcjonalności opartych o grywalizację i narzędzia do budowania firmowej społeczności.

Dzięki innowacyjnym rozwiązaniom wspierającym motywację, dogłębnie zaangażujesz swój zespół i zyskasz nowe możliwości nagradzania oraz integrowania pracowników.