Nasze DNA

Naszym celem jest działanie na rzecz aktywnego stylu życia i rozwoju ludzi. Wierzymy, że większa aktywność to więcej energii, zdrowia, dobrego samopoczucia i w rezultacie lepsze życie.

Pomagamy Pracodawcom motywować ludzi.

Ludziom pomagamy zachować równowagę pomiędzy życiem i pracą, poprzez propagowanie ich aktywnego stylu życia i rozwoju.

My Benefit
My Benefit
Bądź aktywny!

Sami tacy jesteśmy.

W pracy dyskutujemy o filmach, które dostały Oscara, a w weekend zdobywamy kolejne szczyty Karkonoszy – niektórzy pieszo, inni na rowerze.

Mamy swoje własne rodziny, pasje i plany. Rozumiemy, że każdy jest inny i może mieć zupełnie inne potrzeby. Dlatego proponujemy tak różne benefity – chcemy, by każdy Pracownik mógł wybrać dokładnie to, co jest mu potrzebne, pasuje do jego stylu życia i sprawi, że będzie szczęśliwy.

Bądź aktywny. Tak, jak lubisz!

Dołącz do naszego zespołu!

Sprawdź co nowego

w branży benefitów:

Biohacking, czyli sztuka i nauka stawania się super człowiekiem

Kategoria: Aktualności

Czy biohacking to tylko kolejny trend w nurcie mental health, czy realny sposób na wspieranie pracowników w dbałości o ich kondycję fizyczną i psychiczną? O nowym sposobie zarządzania energią własną i energią zespołów rozmawiamy z Karolem Wyszomirskim, Health & Performance Coachem oraz autorem pierwszej w Polsce książki na temat biohackingu “Biohacking. Przewodnik dla początkujących”.

Czytaj dalej

Dbałość o higienę zdrowia psychicznego pracowników humanizuje relacje

Kategoria: Aktualności

O problemie z rozproszoną komunikacją pracujących zdalnie zespołów oraz wielu innych problemach, z jakimi borykają się obecnie pracownicy firm rozmawiamy z Marią Dekert,  psychoterapeutką i trenerką, współpracującą z firmą Nowe Motywacje, będącą partnerem w Kafeterii MyBenefit.

Czytaj dalej

Jak zadbać o well-being pracowników na wiosnę?

Kategoria: Aktualności

Wiosna to moment, gdy pojawiają się większe chęci, żeby zadbać o siebie i swoje zdrowie. Jednocześnie długa zima, krótkie dni, brak słońca, a do tego praca w trybie home-office często odczuwana jest przez pracowników jako przesilenie wiosenne.

Czytaj dalej