Od 8 lat pracuje w HR. Ekspert w zakresie narzędzi i procesów w tej dziedzinie. Jego szczególnym obszarem zainteresowania są systemy wynagradzania, polityka płacowa i benefitowa, a także kontroling personalny i analityka. Brał udział w wielu projektach HR, m.in. związanymi z wdrożeniami najnowszych narzędzi dla działu personalnego. Po pracy lubi pojeździć na rowerze i poczytać dobry kryminał.